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http://hdl.handle.net/10872/9904
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| Título : | DISEÑO DE UN PLAN MOTIVACIONAL PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL QUE LABORA EN EL DEPARTAMENTO DE CONTROL DE CALIDAD DE LABORATORIOS VENTEC |
| Otros títulos : | "MOTIVATIONAL DESIGN OF A PLAN TO IMPROVE THE PERFORMANCE LAB PERSONNEL DEPARTMENT IN QUALITY CONTROL LABORATORIES VENTEC" |
| Autor : | De Sousa De Barros, Rosmery Andreina
Demey Redondo, Eduardo Javier |
| Palabras clave : | Plan
desempeño
liderazgo
mejora
motivación
personal
improvement
leadership
motivation
performance
personnel |
| Fecha de publicación : | 16-Jun-2015 |
| Citación : | 2014;2197-001
2014;2197-002 |
| Resumen : | El propósito de esta investigación es desarrollar un conjunto de acciones que
se deben tomar por la política del Departamento de Control de Calidad
Laboratorios VENTEC SA a motivar a sus empleados, lo que genera un
mayor rendimiento en el trabajo. Este tipo de investigación cualitativa y
cuantitativa se aplicó al grupo de los empleados del departamento,
incluyendo los gestores, supervisores, analistas e inspectores. Con base en
los resultados de las entrevistas y las encuestas son necesarias para que el
plan motivacional propuesta, teniendo en cuenta las medidas conexas para
mejorar la calidad de la vida laboral, el crecimiento personal y profesional de
fomentar y promover la filosofía de negocio. |
| URI : | http://hdl.handle.net/10872/9904 |
| Aparece en las colecciones: | Otras
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